一种工作方式。三项承诺。

我们的质量政策

Sur Compliance 各层级均会传达并理解我们的质量政策，以培养实现组织目标所需的能力与有效性。

该政策体现了高层管理者对持续改进、遵守现行法律要求及客户要求的承诺，并为制定与战略方向一致的目标建立框架。

• 在充分理解客户要求的基础上满足其需求。
• 通过发展更优实践推动持续改进文化。
• 营造创新与创意环境，鼓励新想法和更优工作方式。
• 促进员工专业与道德能力的发展。
• 专注于可持续业务，并在组织内共享这一理念。
• 保障客户隐私、保密性及其信息所有权。

本质量政策为制定目标及评估质量管理体系有效性提供基础。

我们的环境政策

Sur Compliance 的环境政策由最高管理层制定，旨在持续改进环境管理体系。

该政策表达了我们对持续改进、长期环境保护、污染预防与控制，以及遵守相关环境法律和其他现有承诺的承诺。

• 对可持续发展保持积极主动的态度。
• 提升员工意识，并改善与相关方的关系。
• 优化配置环境管理所需资源。
• 逐步将环境准则纳入组织的各项活动。
• 通过能够避免、减少或控制污染的流程、实践、材料或产品预防并控制污染。
• 遵守现行环境法律法规。
• 向 Sur Compliance 全体员工及代表公司工作的人员传达该政策。
• 通过高层管理者定期审查制定并评审环境目标和指标。

本环境政策为制定目标及评估环境管理体系有效性提供基础。

我们的职业健康安全政策

Sur Compliance S.A. 认为，职业健康安全（OHS）是我们以负责任且可持续方式开展活动的核心价值和必要条件。

本政策适合组织的目的、规模与环境，并为制定和审查管理体系目标提供框架。高层管理者将预防融入流程、配置必要资源，并倡导安全工作文化。

• 提供安全健康的工作条件，预防伤害与健康损害。
• 识别危险源，在可行情况下予以消除，并通过控制措施层级降低职业健康安全风险。
• 满足法律要求、客户承诺及其他适用要求。
• 确保协商并促进员工参与。
• 通过培训、沟通与监督培养能力、意识和预防责任。
• 通过调查事件并实施纠正措施，持续改进管理体系与职业健康安全绩效。

环境与气候变化。我们评估气候变化影响是否与职业健康安全相关，并采取相应措施。

该政策会得到传达，并确保被理解和应用；它始终向相关方开放，并定期审查。